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赓续前行,共搏共赢
发布时间:2022-03-23     来源:未知

      立足新起点,启航新征程。2022年3月20日,西安天天清洗有限责任公司先后召开环卫、室内2022年目标责任签约大会,公司总经理宗锋、副总经理王军、副总经理黄炜、副总经理王刘莉、财务总监闫景华、区域经理、各项目负责人等均参加了会议。

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      两次会议中,公司副总经理王军分别代表道路环卫、室内板块业务就本次签约提出新的要求,他指出,目标责任书代表着庄严的承诺,代表着肩上的责任与挑战,2022年的目标已经确定,责任已明确,关键在落实,重点在实干。希望大家继续发扬“务实、低调、高效、专业;善良、包容、精进、协作”的企业文化,做到“人人心中有责任、个个肩上有指标”,勠力同心,狠练内功,在奔跑中调整姿态,应对挑战,共创公司发展新未来!

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道路环卫篇

      签订环节中,总经理代表公司与两位分管副总签订目标责任书,随后,副总经理代表运营部分别与环卫项目经理先后签订了2022年目标责任书,并郑重宣誓,一句句昂扬的誓师口号,一份份庄严的军令状,是迎难而上的保证,更是沉甸甸的使命箴言!面对签下的目标责任书,他们定会抓住重点,突破难点,层层分解工作任务,制定切实有效的举措,以不完成任务誓不罢休的气势迎战2022年任务目标。

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签订目标责任书

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宣读军令状

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      签订结束后,运营一部总监董普查、运营二部总监吴民山分别进行表态发言,一致表示,有信心,有决定,有干劲,将以最严格的要求、最认真的态度,脚踏实地,鼓足干劲,扎扎实实地开展经营管理工作,确保年度各项指标全面完成!

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室内保洁篇

      签订环节中,总经理代表公司与分管副总签订目标责任书,随后,副总经理代表运营部分别与室内项目经理先后签订了2022年目标责任书,明确年度各项关键指标,并进行庄严宣誓。目标责任书的签订是全员干好2022年工作的动员令,大家纷纷立下军令状,表示带领团队全力以赴完成各项目部新一年的经营目标,以目标任务细化落实为契机,逐级分解、层层跟踪、步步推进,力争2022年底交出一份自己满意、公司满意的成绩单。

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总经理宗锋与副总经理王军签订目标责任书

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副总经理王军宣读军令状

依次签订目标责任书

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宣读军令状

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      签订结束后,运营总监付安作表态发言,他表示,在过去的一年,室内保洁各项目圆满完成了上年度的考核目标,面对新的任务与目标,我们将继续秉承天天文化理念,坚守天天标准,做出天天担当,带领团队全力以赴,紧握奋斗之桨,心往一处想,劲往一处使,步步为营,环环相扣,坚决完成2022年度各项经营管理指标!

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      在两次会议中,公司总经理宗锋先生均作出总结性的发言,他从公司发展史、下一个五年计划、签订目标责任的目的与意义、存在的问题、具体的要求与希望、总体目标等六方面细化工作任务,他指出,天天保洁成立了23年,我们深耕保洁市场,积累的一定的经验,环卫项目在5年的发展中,迈上了新台阶,实现了新跨越。公司从无到有,从小到大,从略懂皮毛到得心应手,时至今日,公司进入飞速发展的阶段,但我们仍需团结一心,全力以赴,努力打造一支管理先进、人才齐备、作风优良、来之能战、战之能胜的天天铁军!

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      讲话中,宗总就如何在2022年开好局、起好步,他提出新的要求与希望:

      1.落实目标责任制,增强项目经理的业务能力,用过硬的落地把控能力,助推年度目标任务顺利完成;

      2.全面提升管理水平,对待工作要严、要实,要求要高,时刻做到“精细谋划,细致安排”;

      3.确保安全无事故,严抓安全管理,强化风险管控意识,深入一线,关爱一线员工,实现安全无事故;

      4.营造廉洁的氛围,多一些无私奉献的精神,多一些实事求是的作风,我们项目经理要严以用权,严于律己,踏实工作,老实做人;

      5.人才是企业的基石,要善于发现人才,培养人才,懂得知人善任,人尽其才;

      6.全面树立主人翁意识,增强责任意识,大家心往一处想,劲往一处使,围绕既定目标和思路,着眼当下的任务;

      7.努力学习专业知识,“满招损,谦受益”,通过学习不断提升个人专业能力,与公司同发展,共飞跃!

      风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭,至此西安天天清洗有限责任公司2022年目标责任签约大会圆满完成。军令状已立,冲锋的号角已吹响,军旗已在猎猎作响。新的征程,让我们坚定不移的按照公司的正确领导,时刻保持“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的士气,风雨无惧,砥砺前行,助力2022年公司发展再创新辉煌!

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